التعريف
جدول يحدد معايير جودة الأداء، ويصف لكل معيار مستويات متدرجة، كمتقدم ومتمكن ويحتاج دعماً، فيعرف الطالب ما المتوقع منه وبماذا سيُحكم على عمله.
متى تستخدمه
- مهام لا تُقيَّم بإجابة صحيحة واحدة، كالمقال والمشروع والعرض.
- عندما تريد تغذية راجعة محددة بدل درجة مجردة.
- ليقيّم الطلاب أعمالهم أو أعمال زملائهم بمعايير واضحة.
خطوات بنائه
- حدّد نواتج التعلم التي تقيسها المهمة.
- اختر من ثلاثة إلى خمسة معايير مستقلة.
- صف كل مستوى أداء بعبارات قابلة للملاحظة.
- جرّبه على عيّنات من أعمال الطلاب وعدّله.
- شاركه مع الطلاب قبل أن يبدؤوا العمل.
مثال
رُبريك لعرض علمي (علوم، الحلقة الثانية)
أربعة معايير: دقة المحتوى، تنظيم الأفكار، استخدام الأدلة، وضوح العرض. لكل معيار ثلاثة مستويات موصوفة بعبارات قابلة للملاحظة، ويحصل الطلاب عليه قبل البدء بالتحضير.
أخطاء شائعة
- معايير كثيرة جداً تتداخل.
- أوصاف غامضة مثل جيد وضعيف دون وصف ما يميزهما.
- إخفاؤه عن الطلاب حتى لحظة التقييم.
- الخلط بين معايير الجهد ومعايير الجودة.
استراتيجيات ترتبط به
- التعلم القائم على المشاريع
يحدد جودة المنتج وعملية العمل.
- التعلم التعاوني
يوضح مساهمة الفرد وجودة التعاون.
- الحوار السقراطي
يقيّم جودة الحجة والمشاركة في الحوار.
أدوات مرتبطة
- سلّم التقدير
مقياس أبسط يكتفي بتسمية الدرجة دون وصف المستويات.
- تقويم الأقران
يستخدمه الطلاب لتقييم أعمال بعضهم.
المراجع
- Brookhart, S. M. (2013). How to create and use rubrics for formative assessment and grading. ASCD.
- Arter, J. A., & McTighe, J. (2001). Scoring rubrics in the classroom: Using performance criteria for assessing and improving student performance. Corwin Press.